Job posting
Ingénieur-e, génie civil (conception)
Status: Permanent
Direction: Direction principale, gestion du stationnement et des immeubles
L’Agence de mobilité durable est une organisation paramunicipale qui innove pour une mobilité plus durable, en gérant les espaces qui lui sont confiés dans la bordure et dans les stationnements hors rue, par ses activités de surveillance de l'espace public sur le territoire montréalais et par une information améliorée à la collectivité. Elle met son expertise en mobilité durable au service de la Ville de Montréal afin d’améliorer la qualité de vie et d’appuyer la vitalité économique en facilitant le partage équitable de l'espace et l'accessibilité de la ville pour tous.
Travailler à l’Agence de mobilité durable, c’est contribuer à améliorer la qualité de vie des montréalais en s’attaquant aux grands enjeux d’aménagement urbain, de mobilité et de transport tout en participant à la réduction des GES liés aux déplacements.
Votre mandat :
Relevant de la Directrice, gestion des terrains de stationnement, l’ingénieur-e est responsable de soutenir la Direction dans la conception, réalisation et suivi des projets de maintien d’actifs et réaménagement des terrains de stationnement.
Vos défis :
- Agir comme leader technique en génie municipal;
- Réaliser des études, des rapports, des avis techniques, des plans et devis, et des documents relatifs à la conception de projets de différentes envergures dans le domaine du génie municipal;
- Effectuer la conception des projets (géométrie, profil, structure de chaussée, drainage et bassins de rétention, stationnement, etc.);
- Effectuer la conception des plans de circulation et signalisation pour les stationnements en surface ainsi que leur approbation;
- Procéder à la préparation d'études techniques particulières, de résonance et d'avant-projets préalables aux projets;
- Résoudre des problématiques techniques complexes nécessitant de la recherche, une analyse approfondie et une coordination interdisciplinaire;
- Apporter des solutions en amorçant l'expérimentation de nouvelles approches et l'application des critères de conception de façon innovante;
- Encadrer le travail d'ingénieurs moins expérimentés et de techniciens dans le cadre des projets;
- Participer à la conception ou à la vérification de la conception d'études d'opportunité, d'avant-projet, de plans et devis de projets selon les exigences de la ville, les arrondissements et les normes en vigueur;
- Coordonner la conception des ouvrages routiers avec les disciplines complémentaires impliquées au projet;
- Préparer des estimations de quantités et de coûts selon les méthodes établies et effectuer des suivis budgétaires;
- Effectuer des visites et relevés terrain et préparer les actions correctives associées au besoin;
Votre profil :
- Détenir un baccalauréat en génie civil et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
- Avoir un minimum de 3 ans d'expérience, à titre d’Ingénieur-e, membre de l’OIQ;
- Posséder de l’expérience en gestion de projet et en conception d’infrastructures municipales et routières;
- Avoir une expérience en surveillance de chantier (un atout);
- Connaitre les normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD;
- Connaitre PCSWMM et CHAUSSEÉ;
- Détenir une carte ASP construction valide - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction;
- Maîtrise de logiciels de dessin assisté par ordinateur, dont AutoCAD et/ou microstation;
- Connaitre la Suite Microsoft Office 365, dont MS Project;
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation;
- Faire preuve d’excellentes aptitudes relationnelles, en ayant une bonne communication, ainsi qu’une capacité d’écoute et de collaboration;
Plusieurs raisons de faire partie de l’équipe :
- Évoluer dans un milieu de travail dynamique, stimulant et bienveillant
- Bénéficier de nombreux avantages sociaux :
- 4 à 5 semaines de vacances annuelles
- 11 journées de congés mobiles et maladie
- Congé de fin d’année entre Noël et le jour de l’an
- Régime d’assurances collectives et programme d’aide aux employés (PAE)
- REER collectif généreux
- Programmes mobilité (1000 $ /an) et mieux-être (500 $ /an)
- Travailler en mode hybride et horaires flexibles
Considérant la diversité comme une richesse, l‘Agence de mobilité durable encourage l’accès à l’égalité en emploi et c’est pourquoi nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. De plus, des adaptations au processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap pourraient être offertes, sur demande.